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  • 警惕猎头来电，防范微信招聘
    讲师:王律师 13805人已学

  • 做好这八步你也可以成为招聘大牛
    人力资源管理离不开四个字“选、用、育、留”，第一步“选人”是最艰难的，也是最辛苦的，不仅是因为棘手的急聘岗位、海量的简历筛选、复杂的面试流程、、、更是因为身在招聘岗位，要具备全面的综合能力，既要精通招聘技能，也要懂得薪酬体系、绩效激励、员工关系、以及企业文化，才能让自己真正成为复合型招聘大牛，
    讲师:高晓宇 20075人已学

  • 如何处理违纪员工
    人力资源管理中，为防止员工违纪现象发生，用人单位需要做哪些预防措施？而一旦“刺头员工”出现，应该如何应对？该课程中老师为你提供了若干有效处理建议，解除你的困惑。
    讲师:贺蕊 14155人已学

  • 严重违纪解除案例分析

    【课程内容】

    1、 严重违纪解除流程有哪些？

    2、 严重违纪解除的步骤有那几步？各步实施步骤的注意事项有哪些？

    3、 对于严重违纪给出的 一些锦囊建议。

    【课程收获】

    1、员工严重违纪情况下，HR如何解除不违法、如何解除赔偿少的策略与技巧？

    2、学会权衡利弊、采取正确有效的严重违纪的操作方法步骤，避免劳动风险发生

    【适宜人群】

    人力资源从业者、员工关系经理、法务总监、企业老板

    讲师:刘墨含 1916人已学

  • 如何选择正确的招聘渠道

    【课程内容】

    1、招聘渠道有哪些？

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    3、如何在众多的招聘渠道中，选择最适合企业的渠道？


    【课程收货】

    全面认识和了解各种招聘渠道，从而更加高效的选择适合企业的招聘渠道，让招聘准备工作更加充分、让职位精准定位。


    【适宜人群】

    HR从业者；希望了解招聘相关知识的人员。

    讲师:段妮 14442人已学
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